派遣の社会保険について
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派遣の社会保険について
派遣社員とは、あらかじめ決められた契約の期間働きます。
社会保険などの加入そのものは、大手の派遣会社ならできますしその他の福利厚生に関してもそれなりに充実しています。
しかし、契約期間が短かったり次の職場への派遣がなかなか決まらなかったりすると、保険の加入条件などの問題が出てきます。
そこで、派遣社員のこのような悩みのために、健康保険については、はけんけんぽ、というものができました。
派遣社員として勤務していない場合は、健康保険の適用外になってしまいますが、はけんけんぽの場合は任意継続の制度と、さらにその際の保険料の支払いに一定期間上限を設定するなど、派遣社員にとって便利な制度です。
いちど、はけんけんぽなどについても調べてみてはいかがでしょうか？
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